|
קצת עליי
אני דורית ובמקצועי יועצת ארגונית ומאמנת לקידום אישי.
בעלת תואר שני ובוגרת מסלול מאמנים של "CTI - The Coaches Training Institute"
בי"ס המוכר על ידי איגוד הקאוצי'נג העולמי - "International Coach Federation -
ICF"
כששואלים אותי מה הדבר שאני הכי אוהבת, התשובה האולטימטיבית שלי היא אנשים.
כאן מתחיל הכל...
אני אוהבת אנשים ומאמינה באנשים משחר ימיי.
אני מאמינה ביכולות, בחשיבה עצמאית, בכוונות ולדעתי זה האלף-בית של להיות מאמן טוב.
|
|
|
כשאני מסתכלת על חיי עד כה אני מגלה ששני דברים מרכזיים הנחו אותי:
1. אמונה אמיתית באנשים ובכוונותיהם
2. אחריות אישית למציאות של חיי
שני הדברים הללו הטביעו בי את חותמם והם מאפשרים לי כאדם וכמאמנת לפעול באופן טבעי ואותנטי בהקשבה מלאה, בכנות ובאהבה.
הסינרגיה המופלאה בין התפתחותי האישית לבין התפתחותי המקצועית פתחה בפניי את ההזדמנות להוציא מעצמי עוד ועוד ועוד ואני בטוחה שיש עוד...כי זה אף פעם לא נגמר וזה כל הכיף.
אני מזמינה אתכם לנסות משהו חדש, משהו אחר, לצאת מגבולות הנוחות.
קצת לא לדעת, להעז להשתחרר מהשליטה.... יש דברים שהם מעבר למילים, מעבר למספרים...לחיות מתוך בחירה, כי חיים פעם אחת...
מניסיוני גיליתי שהמפתחות להצלחה בארגונים, ובכלל בחיים, הם תקשורת ארגונית טובה ובסיסה תקשורת בינאישית טובה .
גיליתי שאנשים הם מלאי עוצמות ושהם לא תמיד יודעים זאת...
לא לימדו אותנו לעצור ולחשוב מה אנחנו מרגישים ומה אנחנו רוצים באמת...
כתוצאה מכך רכשנו חשיבה של שחור-לבן ותגובות הישרדותיות.
והרי החדשות :
דפוסי תקשורת ודפוסי התנהגות הם ברי שינוי.
אפשר ללמוד ולרכוש הרגלים חדשים, אפשר לשנות הרגלי חשיבה,
אפשר להרגיש אחרת...לגלות פרספקטיבות חדשות, לגלות צבעים חדשים, לזהות גוונים.
ללא ספק לימודי הקודמים וניסיוני העשיר בייעוץ ארגוני, מייחדים את האופן שבו אני מאמנת. אבל יש מימד נוסף, שלא ניתן לכמת אותו בשנות השכלה וניסיון, הוא תלוי בחיבור בין שני אנשים והוא תלוי בעיקר ביכולות המאמן ובאישיותו וברצונו של המאומן להתקדם בחייו.
אני יודעת, ההחלטה להתחיל קשה.
בפנטזיה שלנו, הדברים מסתדרים לבד או שלפחות יש מישהו שעושה עבורנו את העבודה, אבל במציאות, אנחנו מופקדים על חיינו, נבחר לנהל אותם!
אלו הם חיינו : והרי הם שווים כל הון שבעולם!!! |